1、國際化不錯品牌:小英才幼兒園采用的課程在全球范圍內(nèi)已經(jīng)行銷到近百個，95%的家庭地孩子在初次嘗試以后都會持續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)年乃至十余年的時間，世界范圍內(nèi)獲獎無數(shù)。

2、全球化同步課程:公司的課程全球同步更新和升級，提高/增加孩子不出國[J就能夠及時學(xué)習(xí)到前沿和先進(jìn)的專業(yè)的課程。

3.標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范:小英才幼兒園分布在全球各地的校區(qū)均采用標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式，包括市場調(diào)研、課程研發(fā)、課件研發(fā)、教學(xué)方法、教輔材料等。

4.本地化運(yùn)作方式:全球化與本土化是任何-家國際性的公司在規(guī)模不斷擴(kuò)大后，都要面臨的-一個問題。為了適應(yīng)國情，公司聘請了在國內(nèi)具有經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)、特許經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)，與加拿大總部同步互動，密切合作。

5、為加盟園提供“小英才幼兒園加盟園”的品牌使用權(quán)。

6、提供小英才幼兒園統(tǒng)-的VI系統(tǒng)。

7、小英才幼兒園幼教協(xié)助加盟園舉辦講座、咨詢解答及必要的宣傳活動。

8、提供加盟園宣傳所需的宣傳冊、宣傳頁、形象墻、宣傳海報(bào)等設(shè)計(jì)文件。

9、小英才幼兒園系統(tǒng)、持續(xù)的培訓(xùn)體系讓智慧之選人(或園長)深入了解園所文化，提供為期6個月的培訓(xùn)與實(shí)習(xí)機(jī)會，培訓(xùn)內(nèi)容包括:園所選址、裝修，證照辦理，教學(xué)，人事，財(cái)務(wù),營銷策劃等必知必會的管理內(nèi)容。同時為教師、顧問、教務(wù)提供專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)文化的培訓(xùn)，小英才幼兒園要求園所授課教師必須持培訓(xùn)合格證書上崗。

10、為部分骨干教師提供面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括:教學(xué)理念、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動區(qū)游戲、常規(guī)培養(yǎng)、安全與緊急危害處置等一系列培訓(xùn)。